リクルートは１３日、同社のサービスを通じて契約社員や派遣社員などの非正規雇用から正社員に転職する女性の数が、２０２３年度は１３年度と比較して５・８倍になったとの調査結果を発表した。人手不足を背景に、企業による女性の正社員登用が進んでいる。

　特に結婚や出産を経験する割合が高いとされる３０代以上に絞ると、転職で正社員に転換する女性は１０年間で７・３倍に。結婚や出産後の女性の正社員復帰が難しいとの課題は解消に向かっていると指摘した。

　リクルートが、転職サービス「リクルートエージェント」を使った転職者数を集計。転職で非正規雇用から正社員になった女性の数で、１３年度を１として比較した。