国内の主要企業は１日、２０２５年春に卒業予定の大学生らを対象とする内定式を開いた。人口減少による労働力の先細りが見込まれる中、企業の採用意欲は高く、学生優位の「売り手市場」が続いている。

　ＮＥＣは東京都内の本社で式を行った。堀川大介執行役は「やる気と実力があれば誰でも挑戦できる環境が整っている。新入社員も大事な戦力だ」と激励。保護者もオンラインで参加した。

　オンラインで開催したクボタの渡部猛雄人事部長は内定者に「入社して良かったと思えるかどうかは皆さん次第だ」と訓示した。大阪市の本社で取材に応じたインド出身のガァウラウ・カイラス・カンブレさん（２２）は「クボタは環境問題に挑戦しており、技術にも魅力を感じて入社を決めた。今後、いろんなことを学んで活躍したい」と話した。

　就職情報会社マイナビが今年６月に実施した調査では、採用予定数を２４年卒より「増やした」と回答した企業は１８・５％で、２４年卒並みが７４・８％。リクルートによると、２５年卒の大学生の内定率は９月１日時点で９４・２％だった。