2022年にさいたま市立大宮東中学校で当時の校長の男性（60）のパワーハラスメントにより休職せざるを得なくなったとして、元教頭の男性（52）が同市に損害賠償を求めた訴訟で、原告と被告の双方が期限までに控訴をしなかったことが15日、さいたま地裁への取材で分かった。パワハラの事実を認定し、市に約480万円の支払いを命じた同地裁の判決が確定する。