厚生労働省は２６日、労使が参加する労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、従業員１０１人以上の企業に対し、管理職に占める女性比率の公表を義務付ける方針を示した。管理職登用の透明性を高め、女性活躍を促す狙い。来年の通常国会に関連法案提出を目指す。