２０２６年に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が１日解禁された。少子化に加えて慢性的な人手不足で企業の採用意欲は高く、今年も学生優位の「売り手市場」が続く。魅力を高めて学生を引きつけようと、初任給引き上げや福利厚生をアピールするなど企業側は苦心している。