共同通信社は１２日、主要企業１１７社に実施した２０２６年度入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は２６％（３１社）、「前年度並み」が４６％（５４社）で、採用意欲の底堅さを示した。人手不足感は強く、学生を早期に囲い込む動きが目立つ。物価高を背景に、初任給を２年以上連続で増額する企業は過半数に達した。トランプ米政権の高関税政策が世界経済を揺るがす中、企業が人材確保による経営体制維持に努める姿が明らかになった。