岡山大は２２日、研究職の教員について、博士の学位取得後１５年以内に准教授へ昇任できなければ、原則として研究職から外れる人事制度を新設したと発表した。他職種への転換を促す。流動性を高めて若い研究者のポストを確保する狙いがあるとし、大学がこうした制度をつくるのは珍しいという。