人事院が２０２４年度の国家公務員の給与改定で、一般職の月給を３年連続で引き上げる方向で調整していることが２５日、分かった。物価高に対応して賃上げが続く民間給与との格差を埋める。ボーナスの水準は調整中だが、勤務成績が優秀な職員への配分を拡充する方針。８月にも国会と内閣に勧告する。