経団連は１日、選択的夫婦別姓制度の実現を求め、企業向けのシンポジウムを東京都内で初めて開催した。経団連ダイバーシティ推進委員長を務める資生堂の魚谷雅彦会長最高経営責任者は「激変する世界のビジネス環境で日本企業が生き残るため、成長に不可欠な経営戦略だ」と強調し、法整備を求めた。会合では多様な夫婦の在り方を認めるよう求める意見が相次いだ。