流通やサービスなどの産業別労働組合「ＵＡゼンセン」は６日、２０２５年春闘で２４年と同じ「６％基準」の賃上げを求める方針案を発表した。「中小労組の賃金水準を底上げし、格差拡大に歯止めをかける」としている。組合員の半数以上を占めるパートタイマーについては、７％を目安に引き上げを要求する。

　方針案では、企業規模による賃金格差がこの２年間で拡大したと指摘。基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）要求を「４％基準」とした。組織内でさらに議論し、２５年１月の中央委員会で正式決定する。

　６日に東京都内で開かれた大会で永島智子会長は、実質賃金の上昇を定着させるのが重要だと強調した。