筑波大と千葉大の２大学発ベンチャーが、妊娠した社員やその家族を対象に、助産師が個別で日常生活や業務負荷のアドバイスをするサービスを開発した。妊娠後も仕事を継続する女性が増える中、専門家の適切な指導により企業と社員のミスマッチを減らし、離職率を下げる狙い。これまでに６０社以上が導入し、増加傾向にある。