埼玉県は28日、2023年度の職員人事異動（4月1日付、教育局、県警を除く）を発表した。異動対象は前年度比106人減の2312人で、主査以上の役付職員が1489人、一般職員が823人。女性の活躍を推進し、副部長級以上の女性管理職は117人、管理職に占める女性の割合は13・8％で、人数、割合とも前年度に続き過去最高を更新した。女性の役付職員は805人で、役付職員に占める女性の割合は前年度比0・8ポイント増の22・6％だった。