埼玉県は18日、本年度の職員採用試験について、採用予定者数444人（昨年度411人）に対し、締め切りの10日までの受験申込者総数が2263人（同2613人）だったと発表した。倍率は5・1倍（同6・4倍）となっていて、受験申込者総数は昨年度比13・4％の減少となった。民間志向の高まりなどが影響したとみられる。