懲戒処分…「体調不良です」と休んだ女性主任　欠勤した計26日間、医療機関を受診せず診断書なし…「正当な理由なく欠勤」と判断　すでに有給休暇を全て取得　欠勤時は毎回、休む旨の連絡をしていた